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    师资力量

    著名教育家、上海师范大学首任校长廖世承曾言“一个学校的最后成功,就靠教师。无论宗旨怎样明定,课程怎样有系统,训育怎样研究有素,校风怎样良善,要是教师不得人,成功还没有把握?!苯淌κ茄0煅У闹魈?,是学校实现各项目标的人力资源保障。六十年来,学校秉承“百年大计,教育为本”、“教育大计,教师为本”的理念,把“有好的教师,才有好的教育”作为人事人才工作的终极目标。为了实现主动适应上海现代化国际大都市发展要求、全面建设教师教育特色鲜明的高水平综合性大学的目标,学校坚持人才强校战略,以高等教育发展理论和人才成长规律指导人才队伍建设,以师资队伍国际化和强化分类发展为突破口,坚持引进提高、选拔培养和分类发展相结合的工作方针。六十年来,学校坚定不移地实施以教师为主体,以高端人才队伍建设为重点的师资队伍发展战略,坚持“人才、学科、科研三位一体”的师资队伍建设模式,坚持走培养与引进相结合的师资队伍养成道路。学校已经初步建立了一支以高端人才为核心、中青年学术骨干为主体的师资队伍,为学校的人才培养、学科建设、社会服务、国际交流与合作打下了坚实的人才基础。目前,学校总体人员的结构比例和教师队伍的职务结构、学历结构、年龄结构、学缘结构及国际化结构方面都呈良好发展态势。

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